本报告根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》和《教育部办公厅关于全面推进政务公开工作的实施意见》（教办厅〔2017〕3号）文件精神，严格落实《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）有关要求，结合2021-2022学年yl23455永利官网信息公开工作实际情况编制。

全文内容包括概述，信息主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因信息公开工作受到举报的情况，本学年信息公开工作存在的主要问题和改进措施，其他需要报告的事项，清单事项公开情况表等八个部分。

本报告中所统计数据期限为2021年9月1日至2022年8月31日。

一、概述

2021-2022学年，yl23455永利官网以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开工作的总体安排，严格执行《高校信息公开办法》《教育部办公厅关于全面推进高校信息公开做好信息公开年度报告工作的通知》和《yl23455永利官网党务校务信息公开实施细则（暂行）》要求，进一步推进学校信息公开工作，以公开促规范、以公开促服务，有效保障了师生员工的知情权、参与权、监督权，提高了工作透明度，扩大社会监督，推进依法治校、民主办学，持续提升服务全校师生、服务学校发展的质量与水平。

（一）强化组织领导，建强信息公开工作队伍

学校坚持以“公开为常态、不公开为例外”原则，按照“公平公正、服务学生、方便公众”的要求，持续健全信息公开长效机制、加快建强信息工作队伍建设。根据《yl23455永利官网党务校务信息公开实施细则（暂行）》，党政办公室作为信息公开工作牵头单位，负责学校信息公开的日常工作，统筹相关单位明确信息公开事项和公开时间，重点强化招生就业、财务管理、采购招投标等领域的信息公开；加强信息公开督导所有二级党政管理机构、教学机构、教辅机构，按照职责分工负责本单位信息公开工作；加强信息公开监督检查，校纪检监察室负责定期检查学校信息公开情况，充分发挥工会、教代会、学代会对学校信息公开工作的监督作用。为进一步促进信息收集工作提质增效，各单位指定专人负责信息公开日常工作，明确工作职责、加强日常培训、定期反馈工作情况。针对教学信息、疫情防控信息收集存在的复杂性、紧急性问题，组织开展了专业化培训指导，不断提升信息公开工作队伍的业务能力。

（二）拓宽信息公开渠道，更好回应社会关切

以教职工代表大会、全校中层干部大会、学校重点工作推进会、教师代表座谈会、学生代表座谈会等各种校内会议及各种公告、通报、通知为基本载体做好信息公开。充分结合“校领导接待日”“校长与青年学生面对面”等方式搭建领导和师生沟通交流平台，促进广大师生教职工对学校重要决策的解读，强化意见反馈。搭建新媒体矩阵，拓宽各类移动终端平台，充分利用校园网、官方微博、微信公众号、抖音、微信视频号等多样化校、院两级信息公开平台和渠道，面向全校师生和社会主动公开教学科研、交流合作、招生就业、财务管理、资产管理等方面的工作举措和进展情况，主动做好招生、财务等重点领域的信息发布、解读和回应。

（三）推动落实，持续做好学校重点工作信息公开

2022年6月，学校组织开展第二届教代会和全校教职工大会第二届工代会向师生员工公开学校重大决策部署和多方面工作开展情况，推动师生员工积极参与决策、深化认识、凝聚共识。在修订《yl23455永利官网章程》和制订《yl23455永利官网教职工代表大会实施办法》、《yl23455永利官网二级学院教职工大会实施细则》过程中，严格按照学校规章制度，对修订草案进行公示、征求意见，保障了教职工的合法权益。通过学校党委会、校长办公会和重点工作推进会等会议传达学校综合改革任务和年度重点任务推进情况，“我为师生办实事”和“提高效率、提升效能、提增效益”行动实行月度通报制度；办公室充分发挥督办作用，明确督办落实任务，督查学校年度重点工作、党委会、校长办公会议题事项、师生员工意见建议（包括“12345”信访投诉渠道）落实情况并推动办理落实，定期通报督办相关工作的落实进度。

二、信息主动公开情况

2021-2022学年，学校按照《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号），根据学校工作实际和各单位工作职能，将信息公开内容逐项分解，形成了重要事项、廉洁自律、收费管理、招生考试、人事管理、干部管理、财务资产管理、招投标情况、教学科研、学生管理以及涉及学校事业发展、广大师生切身利益等11大类68项条目，明确了相应的公开方式、公开时限、公开部门。通过学校官网主页的信息公开专栏（/xxgk/index.shtml），以及校内办公系统、各单位主页、宣传栏等形式，主动公开所列全部事项。

（一）通过校园官方网站及校内办公系统公开信息情况

2021-2022学年，学校通过校园官方网站和各单位网站有关栏目公开信息共6429条，其中，校园官网主动公开信息394条，各二级学院、机关各部门、各教辅机构网站发布各类信息6035条；通过校内办公系统发布信息共1319条，其中，校级发文、部门发文共901条，发布各类通知418条；通过宣传橱窗、党务校务公开栏、海报等形式公开信息123条。

（二）通过微博、微信公众号等新媒体形式公开信息情况

2021-2022学年，yl23455永利官网官方新浪微博粉丝数2945，发布信息75条；yl23455永利官网官方微信公众号订阅人数18837，发布信息270条。抖音号订阅人数1956，发布短视频59条；微信视频号订阅人数317，发布微视频15条。此外，学校充分利用新媒体立体化传播效应，在“学习强国”“新福建”“福建日报”等省内主流官方媒体上发表文章188篇，进一步提升学校影响力和美誉度。

本学年，学校新媒体矩阵持续发力，围绕学校中心工作，聚焦校内师生，关注社会热点，为探索创建活力福商、和谐福商、文化福商“三个福商”的特色文化环境营造良好氛围，为学校网络文化建设打造更鲜活的阵地和平台。

（三）招生就业、财务、人事及采购招投标等重点领域信息公开情况

1．招生信息公开。严格执行教育部关于招生考试“六公开”的有关规定，畅通信息公开渠道。在2021年招生过程中，严格贯彻落实“阳光工程”关于招生信息“十公开”的政策要求，加强全过程、全方位信息公开。通过学校招生网主动公开《2022年福建省高职分类考试招生计划》《yl23455永利官网2022年普通高考招生计划》《yl23455永利官网2022年普通专升本教育招生计划》以及《yl23455永利官网2022年普通高考招生章程》《yl23455永利官网2022年普通高校专升本考试招生章程》，及时公布当年录取分数、录取新生名单、录取通知书查询等信息。开通了网页在线咨询服务、招生咨询服务电话专线，共组织多场填报志愿咨询会，并通过官方微信群、官方QQ群耐心细致为考生家长答疑解惑。此类信息公开网址为：

/zsb/

2.就业信息公开。校领导积极开展访企拓岗活动，带领二级学院深入企业调研经营状况和人才需求情况，着力搭建用人单位和毕业生双选桥梁。学校就业工作平台及时更新招聘信息，开辟“校友企业专区”，并提供“就业指导”和“就业咨询”服务。本年度已发布招聘信息5000余条，线下和qq群发布招聘信息近4300条，发布就业岗位超过23000余个；针对2022届毕业生开展专场招聘会80余场，大型招聘会5场，各类组团招聘会共计80余场，来校招聘单位数已累计达到1500余家。此外，为进一步做好永利官网毕业生就业工作，根据党中央和国务院相关文件要求，结合永利官网毕业生就业工作实际情况，制定并发布《yl23455永利官网2022届毕业生就业创业工作方案》。此类信息公开网址：

/xgb/jygz/index.shtml

3.财务信息公开。主动公开《yl23455永利官网2022年度部门预算信息，包括部门概述、预算表格、2022年度部门预算情况说明和名词解释；主动公开学校2021年度财务决算信息,包括《收入支出决算总表》、《收入决算表》、《支出决算表》、《财政拨款支出决算表》等；财务处部门网页设立“服务专区”“下载专区”“财务公告”和“财经政策法规”专栏分类公开国家、地方和学校相关财经法规制度、学校收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式等内容。此类信息公开网址为：

/xwgk/index.shtml

4.人事信息公开。积极做好人才引进、教师招聘等信息发布工作。本学年主动公开各类人才及工作人员招聘方案4个、公示信息10条，按照规定公布师德师风建设、教师思想政治工作建设、年度考核、选优评先、进修培训、职称评聘、工资绩效、教师资格认定工作等教职工重点关注方面信息，做到固定内容长期公开、动态内容定期公开、专项内容适时公开、事关教职工切身利益的事项及时公开。此类信息公开网址为：

/szrsc/

5.干部选拔任用和管理信息公开。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《福建省事业单位领导人员管理办法（试行）》《事业单位工作人员奖励规定》等文件要求，认真对照学校校务公开目录要求，通过校内办公系统、部门网站、公示栏等发布干部任免37条、干部考察考核情况10条，评奖评优结果4条，严格落实干部管理相关的信息公开，切实保障广大教职员工对干部管理工作的知情权、参与权、监督权。此类信息公开网址为：

/dwzzb/

6.学校采购招投标信息公开。主动公开《yl23455永利官网采购及招标管理实施办法（修订）》《yl23455永利官网房屋及场地对外出借管理暂行办法（修订）》等文件，规范学校采购招标和国有资产管理程序。认真履行学校政府采购工作领导小组办公室职责，本学年组织召开采购与招标工作领导小组会议15次，完成55个项目招标文件审核工作，在采招标信息公布平台发布公示120余条，确保项目运行确保项目运行的规范化、程序化、公开化。此类信息公开网址为：

    /zcgl/

三、依申请公开和不予公开情况

学校明确了依申请公开的受理程序。本学年，学校未收到信息公开申请。

四、对信息公开的评议情况

学校通过多种方式和渠道，及时将可公开的信息向师生员工和社会公众主动公开；师生员工和社会公众普遍对学校信息公开工作表示满意；本学年，学校在“12345”信访平台回复满意度达到100%。

本学年没有收到本校师生员工反映的信息公开问题。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

本学年，没有因信息公开工作而接到举报、复议、诉讼等相关情况。

六、信息公开工作存在的主要问题和改进措施

本学年，学校在落实《高等学校信息公开事项清单》、完善重点领域公开、发挥信息服务作用等信息公开工作方面开展了扎实有效的工作，取得了新进展。虽然学校的信息公开工作取得一定成效但仍然存在一些薄弱环节，如信息公开制度还不够完善，保密审查程序不够严格，监督检查有待强化及信息服务水平有待提升等。下一阶段，学校将聚焦上述主要问题逐项改进完善，进一步提升信息公开工作的质量和水平。

一是健全完善制度，形成信息公开长效机制。建立健全信息公开多部门协同机制和常态化检查、督导机制，并督促各部门定期更新网站信息。根据上级主管部门关于信息公开有关工作部署和新形势新要求以及教职工、在校学生和社会公众对于信息公开工作的意见建议，加快研究信息公开制度和实施细则，进一步细化完善相关制度文件，加快推进信息公开平台的更新频率和互动性，努力用制度的规范性促进信息公开工作的实效性。

二是落实保密审查，确保信息公开的安全性。严格落实《中华人民共和国保守国家秘密法》《教育部政府信息公开保密审查规范（试行）》《教育部国家保密局关于印发< 教育工作中国家秘密及其密级具体范围的规定>的通知》等法律法规和文件精神，加强信息公开工作保密审查与公开内容定期不定期检查，妥善处理公开与保密的关系，努力做到既保障公民知情权，又防止发生失泄密事件，确保公开保密两不误。

三是强化宣教培训，有力提升业务水平。积极引导信息公开工作人员主动学习上级有关规章制度和会议精神，定期开展信息公开培训总结主题活动，加强对各二级网站的规范管理，解决更新不及时的问题，将信息公开意识、制度、流程、效果向二级学院、机关处室和教辅机构负责人、教职工渗透式传播，切实增强主动公开意识，提高信息公开业务能力，提升团队执行力和战斗力，培育形成良好工作氛围，持续推进信息公开工作科学化、规范化、常态化发展。

四是创新服务理念，增强信息公开回应能力。始终坚持“师生为本”的服务理念，加快整合优化信息公开栏目，推进公开渠道和平台建设，积极拓宽各部门的信息发布渠道，利用信息公开平台加强与师生的互动交流，以信息公开促进服务水平的提升；逐步引导解决各部门对涉及师生利益和义务的规范性文件和重要事项，依法、及时、全面、准确地主动公开的意识不够强的问题。进一步加大对师生关切事项、学校重要决策的公开信息，出台前意见征求范围及出台后的解读力度。

七、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。

八、清单事项公开情况表

详见附件。

附件：yl23455永利官网2021-2022学年信息公开事项清单