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【新福建】yl23455永利官网：围绕“五抓五促”工作方法扎实推进毕业生充分就业

来源：新福建发布时间：2021/07/21 09:11:04 浏览人数：人

yl23455永利官网高度重视毕业生就业工作，把毕业生就业工作摆在突出位置，围绕“五抓五促”工作方法，以只争朝夕、时不我待的精神，切实做好就业工作统筹推进、抓紧落实落细，扎实推进毕业生充分就业。

抓责任落实促形成合力。yl23455永利官网积极落实就业工作“一把手工程”，建立健全分工负责、协同推进、齐抓共管的就业工作机制，形成校党委统一领导、职能部门牵头、相关部门配合、二级学院落实的全校教职工关心就业、支持就业、参与就业、推动就业的就业工作“全员化”格局。各部门、各学院各司其职，明确目标任务，明确工作职责，明确工作思路，以钉钉子精神抓好落实，确保各项就业工作平稳有序推进。于2020年12月开始，召开4次全校就业工作专题会议，深入二级学院和企业开展近10次就业工作调研，每周通报各专业就业进度。校领导在党委会等重要会议上多次对就业工作中的薄弱环节作出分析和指示，以高度的政治责任感把高校毕业生就业工作抓紧落实落细，不错失“窗口期”“黄金期”。

yl23455永利官网召开2021届毕业生就业工作推进会

抓政策宣传促渠道拓宽。认真贯彻落实各项政策和文件精神，积极宣传毕业生基层就业先进典型和事迹，帮助毕业生树立正确的就业观、成才观。做好“西部省份基层公务员招录”、“西部计划”、“三支一扶计划”、“村干部选聘”、“专升本”、研究生考试、参军入伍、自主创业等国家政策宣传引导工作。截至目前，yl23455永利官网升学录取1472人，其中考研录取19人，专升本1456人，选调生2人，报名三支一扶288人，报名西部计划23人，报名服务社区计划24人，有效扩大毕业生的就业面向。

抓招聘创新促就业质量。积极发挥就业工作新媒体平台作用，广泛动员组织毕业生参与各级各类网络“云招聘”活动，充分利用“线下”和“线上”招聘模式开拓就业市场。2020年11月以来，yl23455永利官网先后在三个校区举办2021届毕业生线下校园招聘会，近900家招聘单位进校提供7200多个就业岗位。2021年4月在就业网站发布招聘信息200余条，并举办“春暖花开职等你来”网络视频招聘会、二级学院多次举办专场网络招聘会，共计800多家企业上线，提供8000多个岗位。组织学生参与教育部“24365岗位精选计划”和省教育厅“百校千企万岗”系列线上专项招聘活动，精确采集岗位要求和求职意向，向毕业生精准推送岗位信息，促进毕业生更充分高质量就业。

yl23455永利官网举办2021届毕业生校园招聘会

抓就业指导促心态调整。强化指导，注重实效，构建专业化、精细化的就业指导与服务体系，在聘请就业导师指导、邀请校友企业进校招聘、建立校级就业实践基地等基础上，积极推进《职业生涯规划》与《就业指导》两门课程的建设，编写校本教材。针对当前就业形势和疫情影响，密切关注毕业生在就业求职过程中的心理变化，增强学生应对竞争及挫折的抗压能力，对升学不顺、就业困难等毕业生群体，开通就业心理测试和咨询，疏导毕业生就业焦虑情绪，缓解就业心理压力。

抓一人一策促精准就业。按照“一人一档”“一人一策”要求，对未就业群体分类造册、建立台账，采取精准推荐、重点推荐、个性化辅导和心理疏导等多种措施，“面对面”“心连心”“一对一”做好就业指导工作，着力打造了精准信息推送、精准人岗匹配、精准职业指导的三位一体新模式，为重点群体毕业生优先推送就业岗位信息，提供过渡性岗位或见习机会，帮助毕业生尽早实现就业。建立就业情况月报、周报制度，及时掌握每名毕业生的就业动向，做到底数清、情况明，做好就业帮扶工作。针对离校未就业毕业生，继续跟踪，明确记录其就业基本情况和就业意向，切实做到“靶向”施策精准帮扶。
原文链接：https://www.fjdaily.com/app/content/2021-07/20/content_1081772.html

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